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按照省委、市委和新區黨工委庸懶散浮拖問題專項整治領導小組會議精神，集團結合企業實際，印發了《開展庸懶散浮托問題專項整治工作的通知》，對開展慵懶散浮拖專項整治活動的總體要求、重點內容、方法步驟進行了全面的部署和安排，各黨支部、各部門、各子公司迅速進行了傳達貫徹落實。
集團就本次專項整治工作提出了五項明確的目標和要求：一是治庸提能力。要治理工作標準不高、專業素養不強、缺乏改革意愿和工作熱情，對工作安排按部就班、無所作為，不肯直面工作矛盾和挑戰，缺乏攻堅克難的勇氣、不愿擔當和負責等問題，要加大內部學習培訓力度，切實提升員工素質能力。二是治懶振精神。要治理消極頹廢、精神懈怠、意志消沉、不思進取、裹足不前、吃大鍋飯、朝氣銳氣不足等問題，要強調敢于面對在工作中遇到的困難，不能懶于處理，繞道而行。三是治散正風氣。要治理組織觀念淡薄、大局意識差、不講規矩、不守制度等問題，要嚴格遵守公司制度和紀律，做到不遲到不早退、不在工作時間做與工作無關的事情，嚴禁自由散漫、擅離職守、上班玩游戲、看電影、網上購物、炒股票等違紀行為。四是治浮求務實。要治理抓工作浮光掠影、蜻蜓點水，做事情心浮氣躁，工作底數不清、情況不明就亂作為等問題，禁止出現不抓落實、不想落實，把思路當成績，虛報浮夸，不講真話、不說實情。五是治拖增效率。要治理推諉拖延、措施不力、有令不行、有禁不止、搞上有政策下有對策等問題，禁止對上級交辦的任務找客觀原因頂著不辦，對重大問題久拖不決等情況。
12月5日，集團人力資源部會同綜合管理部、紀檢監察審計部對集團總部及各子公司各個部門員工的在崗情況進行了巡查，重點對各單位是否深入傳達了整治慵懶散浮拖專項整治工作的主要精神，專項整治工作措施是否到位，全體員工是否立行立改，有無精神面貌不振、工作不在狀態的各種行為進行專項巡查。對發現的苗頭性問題及時批評教育，并對如何保持良好的工作狀態、工作作風，進一步改進工作方式方法等問題，提出了具體的建議、希望和要求。廣大干部職工紛紛表示，將積極響應庸懶散浮拖專項整治活動要求，將拒絕庸懶散浮拖作為常態工作，并以此作為改進工作作風、改善工作態度、改良工作方法的契機，進一步提高自身的修為修養和業務工作能力，以良好的精神面貌、飽滿工作熱情、優質高效的工作成績，為加快推進成都天府新區建設發展貢獻新的力量。
川公網安備 51019002001759號
